Как сформировать, приказ об отзыве заявления об увольнении образец?
Образец приказа об отзыве заявления об увольнении
ООО «Название компании»
Приказ № ХХХ
г. [Город]
от «» ________ 20 года
О восстановлении работника после отзыва заявления об увольнении
В связи с обращением сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], с заявлением об отзыве ранее поданного заявления об увольнении, в соответствии с ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отозвать заявление об увольнении от [дата подачи заявления об увольнении] сотрудника [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника].
- Считать заявление об увольнении, поданное сотрудником [ФИО сотрудника], недействительным.
- Продолжить трудовые отношения с сотрудником [ФИО сотрудника] на занимаемой должности [должность сотрудника] на прежних условиях.
Заявление сотрудника [ФИО сотрудника] от [дата подачи заявления на отзыв увольнения] об отзыве заявления об увольнении.
Руководитель организации: _______________ /[ФИО руководителя]/
«» ________ 20 года
С приказом ознакомлен: _______________ /[ФИО сотрудника]/
«» ________ 20 года
Этот документ оформляется в кадровой службе организации и подписывается руководителем.