Как создать, приказ об установлении должностного оклада образец?
Приказ о назначении должностного оклада
Дата: [дата издания приказа]
Номер: [номер приказа]
Организация: [Наименование организации]
Приказ
В соответствии с [указать нормативно-правовой акт, например, трудовым кодексом, внутренними положениями и правилами организации], а также на основании [указать основание для назначения оклада, например, приказ о назначении на должность, служебная необходимость, результаты анализа и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить должностной оклад:
- Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество сотрудника]
- Должность: [Название должности]
- Размер оклада: [Сумма оклада, например, "30 000 рублей" или "30000 рублей"]
- Вступление в силу:
- Установленный должностной оклад вступает в силу с [указать дату].
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность, контактные данные].
- Пункт об изменении условий:
- В случае изменения условий трудового договора, изменения должности или других обстоятельств, требующих пересмотра оклада, данный приказ подлежит пересмотру и изменению в установленном порядке.
- Настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.
Подпись: _______________________ [Ф.И.О. руководителя] [Должность] [Подпись]
М.П.: [Место печати, если есть]
Контроль за исполнением приказа:
- [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за контроль]
- Копия приказа направлена в бухгалтерию для внесения изменений в учетные данные.
- Копия приказа передана сотруднику [Ф.И.О.] под роспись.
Роспись сотрудника: _______________________
Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Такой приказ должен быть подписан руководителем организации или уполномоченным лицом, а также зарегистрирован в установленном порядке.