Как составить, приказ об установлении сдельной оплаты труда образец?
Приказ об установлении сдельной оплаты труда должен включать следующие элементы:
- Шапка документа:
- Название документа: «Приказ об установлении сдельной оплаты труда»
- Номер и дата приказа
- Наименование организации
- Дата и место составления
- Текст приказа:
- Введение: Указать, что приказ издается на основании (например, решения руководства, трудового договора и т.д.).
- Основная часть:
- Установить сдельную оплату труда для (указать должности или сотрудников).
- Определить единицу измерения (например, за единицу продукции, час работы и т.д.).
- Установить расценки и порядок расчета сдельной оплаты.
- Прописать, как будет происходить контроль за выполнением работы и расчет оплаты.
- Указать, с какого числа начинает действовать сдельная оплата труда.
- Заключительная часть:
- Ответственные лица за выполнение приказа.
- Указать, кто ознакомлен с приказом (например, через подпись).
- Подписи и печать:
- Подпись уполномоченного лица (например, директора).
- Место для печати организации.
ООО «Пример»
Приказ № 23/09
от 16 сентября 2024 года
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
В соответствии с трудовым законодательством и решением руководства компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить сдельную оплату труда для работников отдела продаж по следующим расценкам: за каждую заключенную сделку — 500 рублей.
- Расчет сдельной оплаты производится на основании количества выполненных сделок за месяц.
- Контроль за выполнением работы и расчетом оплаты осуществляет руководитель отдела продаж.
- Приказ вступает в силу с 1 октября 2024 года.
Руководитель отдела кадров
Подписи:
Директор ООО «Пример» ___________________ (ФИО)
Используйте этот образец, адаптируя его под специфику вашей организации.