Как написать, приказ об утверждении кадрового резерва образец?
ПРИКАЗ
ОТ 13 СЕНТЯБРЯ 2024 ГОДА № 45
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
В соответствии с планом развития компании и в целях обеспечения стратегического управления кадровыми ресурсами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить кадровый резерв для замещения ключевых должностей в компании согласно приложению (список кадрового резерва).
- Назначить ответственных за организацию и координацию работы с кадровым резервом:
- ФИО, Должность - заместитель директора по персоналу;
- ФИО, Должность - руководитель отдела кадров.
- Провести планирование и разработку программ повышения квалификации для включённых в кадровый резерв сотрудников до 01 ноября 2024 года. Программа должна включать:
- Обучение и развитие управленческих навыков;
- Мастер-классы и тренинги по специфике работы в резервных должностях;
- Участие в корпоративных проектах и инициативных группах.
- Организовать периодическую оценку готовности сотрудников кадрового резерва к замещению ключевых должностей не реже одного раза в полгода.
- Принять меры по интеграции сотрудников кадрового резерва в текущие проекты компании с целью получения практического опыта.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя директора по персоналу.
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
ФИО
Подпись
Дата
Приложение:
- Список кадрового резерва с указанием ФИО, текущей должности, предполагаемой должности и сроков планируемого повышения квалификации.