Как оформить, приказ об утверждении сдельных расценок образец?
Приказ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СДЕЛЬНЫХ РАСЦЕНОК
В целях упорядочивания расчета заработной платы работников, выполнение их трудовых функций на основе сдельных расценок, а также в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить сдельные расценки на выполнение работ, указанные в приложении к настоящему приказу. Расценки применяются для расчета заработной платы работников в зависимости от объема выполненных работ.
- Определить порядок расчета заработной платы работников на основе сдельных расценок. Заработная плата будет рассчитываться исходя из выполненного объема работ и установленных расценок.
- Назначить ответственным за внедрение и контроль за соблюдением сдельных расценок в подразделениях организации [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
- Установить, что все изменения и дополнения в сдельные расценки должны быть оформлены дополнительным приказом и согласованы с финансовым отделом.
- Обязанность руководителей подразделений довести информацию о сдельных расценках до сведения всех работников, задействованных в выполнении работ на сдельной основе.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
- Приказ вступает в силу с момента его подписания и подлежит обязательному исполнению.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Дата]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
[Дата]
Ответственное лицо
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Дата]