Как создать, приказ об увольнении сотрудника образец?
ООО "Название вашей компании"
Приказ
№ ____
о прекращении трудового договора
Москва
[Дата]
На основании статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с ________________ (укажите причину увольнения, например, "по собственному желанию", "в связи с истечением срока трудового договора", "по инициативе работодателя" и т.д.),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить
ФИО сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]
Должность: [Должность сотрудника]
Подразделение: [Название подразделения, если применимо]
Дата рождения: [Дата рождения сотрудника]
Серия и номер паспорта: [Данные паспорта сотрудника]
СНИЛС: [СНИЛС сотрудника]
в связи с _______________ (укажите причину увольнения)
Дата увольнения: [Дата увольнения]
- Произвести расчет с уволенным сотрудником, включая выплату всех причитающихся сумм (отпускные, выходное пособие и другие выплаты, предусмотренные законодательством).
- Выдать уволенному сотруднику все необходимые документы, включая трудовую книжку, справку о доходах и другие документы, установленные законодательством.
- Рассчитать и удержать все возможные задолженности и обязательства сотрудника перед компанией, если таковые имеются, в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами.
- Обязанности: [ФИО ответственного лица, его должность]
Контактный телефон: [Телефон ответственного лица]
Подпись:
[ФИО подписанта]
[Должность подписанта]
М.П.
Копия приказа
Отправлена: [Дата отправки]
Сотрудник:
[ФИО сотрудника]
Дата ознакомления: [Дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренних требований вашей компании.