Как создать, приказ об увольнении совместителя образец?
Приказ об увольнении совместителя должен содержать все необходимые данные, чтобы обеспечить юридическую корректность и соответствие трудовому законодательству. Вот подробный образец такого приказа:
Приказ № ___
о прекращении трудового договора с совместителем
г. [Город]
[Дата]
1. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании заявления [Ф.И.О. совместителя] от [дата подачи заявления]
приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. совместителя], занимающим должность [должность], работающим на условиях совместительства в [наименование организации], с [дата увольнения].
- Установить, что последний рабочий день [Ф.И.О. совместителя] – [дата последнего рабочего дня].
- Начальнику отдела кадров [Ф.И.О. сотрудника отдела кадров] обеспечить:
- Подготовку всех необходимых расчетных документов.
- Уведомление совместителя о прекращении трудового договора.
- Выплату причитающихся сумм, включая компенсацию за неиспользованный отпуск (если применимо).
- [Ф.И.О. совместителя] с [дата увольнения] будет прекращена доступ к рабочим системам и переданы все материальные ценности (если таковые имеются).
- Ответственному за выполнение приказа [Ф.И.О. ответственного лица] обеспечить выполнение всех предусмотренных действий по данному приказу.
- Заявление [Ф.И.О. совместителя] от [дата подачи заявления].
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. совместителя]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации или особенности законодательства.