Как составить, приказ об увольнении за алкогольное опьянение образец?
Увольнение за алкогольное опьянение должно быть оформлено согласно внутренним правилам компании и законодательству. Примерный образец приказа:
Приказ
о прекращении трудового договора
г. [Город]
[Дата]
На основании статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], по основанию статьи [указать статью] Трудового кодекса Российской Федерации, с [дата увольнения].
- Работнику провести расчёт за отработанный период и предоставить все необходимые документы для завершения трудовых отношений.
- Контролировать исполнение данного приказа.
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Для точного оформления лучше проконсультироваться с юристом.