Как создать, приказ по результатам спецоценки условий труда образец?
Вот образец приказа по результатам спецоценки условий труда:
ООО «Название компании»
Приказ
№ [номер]
«[дата]»
О результатах специальной оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказом № [номер приказа] от [дата], проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах ООО «Название компании».
1. Установить:
1.1. По результатам спецоценки, рабочие места на территории компании распределяются по классам условий труда следующим образом:
- Рабочее место №1 – [Класс условий труда]
- Рабочее место №2 – [Класс условий труда]
- [И так далее для всех рабочих мест]
2. Ответственность:
2.1. Руководителям структурных подразделений обеспечить выполнение мероприятий по улучшению условий труда в срок до [дата].
2.2. Сотрудникам отдела охраны труда и безопасности обеспечить контроль за выполнением мероприятий и ежеквартально предоставлять отчеты о выполнении.
3. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
4. Приказ довести до сведения всех сотрудников компании под роспись.
5. Приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Приложение: Мероприятия по улучшению условий труда.