Как сформировать, приказ по увольнение по соглашению сторон образец?
Приказ № [номер]
О увольнении по соглашению сторон
Дата: [дата]
На основании статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта [номер пункта] трудового договора и по соглашению сторон, приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], из [название организации] по соглашению сторон, с [дата увольнения].
- Установить, что дата окончания трудового договора с [Ф.И.О. сотрудника] — [дата увольнения].
- Обеспечить выплату всех причитающихся работнику сумм, включая расчетные и компенсации, в установленный законом срок.
- Ответственному за кадровое делопроизводство [Ф.И.О. ответственного лица] обеспечить внесение изменений в трудовую книжку и документы бухгалтерского учета.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Главный бухгалтер:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Кадровик:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные нужды вашей организации.