Как оформить, приказ при смерти работника образец об увольнении?
Приказ об увольнении работника в связи с наступлением смерти составляется следующим образом:
- Заголовок: В верхней части документа указывается наименование организации и слово «Приказ».
- Номер и дата: Прописывается порядковый номер приказа и дата его издания.
- Тема: В середине строки пишется «Об увольнении в связи с наступлением смерти работника».
- Текст приказа:
- Указывается, что работник (ФИО, должность, структурное подразделение) уволен в связи с наступлением его смерти.
- Указывается дата, с которой наступило увольнение (дата смерти).
- Основание: Ссылается на законодательство, например, ст. 83 Трудового кодекса РФ.
- Подписи: Подписывается приказ ответственным лицом (например, директором организации).
- ФИО и должность подписанта: Внизу прописываются ФИО и должность лица, подписавшего приказ.
ООО "Пример"
Приказ № 45
от 17 сентября 2024 года
Об увольнении в связи с наступлением смерти работника
В соответствии со статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации,
Приказываю:
- Уволить с 16 сентября 2024 года работника (ФИО, должность) в связи с наступлением его смерти.
- Считать трудовые отношения с указанным работником прекращенными с указанной даты.
(ФИО и подпись)
Этот документ должен быть заверен подписью и, если необходимо, печатью организации.