Как создать, приказ простой по вине работодателя образец?
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
от [дата]
[Место издания]
О наложении взыскания на работодателя
В соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации, а также в связи с установлением факта нарушения прав работника [ФИО работника], работодателем [Наименование организации], на основании [документов/актов проверки/протоколов и т.д.], установлено, что [краткое изложение нарушений, например: задержка выплаты заработной платы, нарушение условий трудового договора и т.д.].
Приказываю:
- Признать факт нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, а именно [указать конкретные нарушения].
- Обязанности работодателя:
- Немедленно устранить нарушения, допущенные в отношении [ФИО работника], и [указать конкретные меры, например: выплатить задержанную заработную плату, выплатить компенсацию за моральный ущерб и т.д.].
- Внести необходимые изменения в документацию и обеспечить соблюдение трудового законодательства в будущем.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица], [должность ответственного лица].
- Доклад о выполнении приказа предоставить в письменной форме в срок до [указать срок].
- Копию приказа направить в [название соответствующих органов, например, в отдел кадров, профсоюз и т.д.].
Подпись:
[ФИО должностного лица, издавшего приказ]
[Должность]
[Подпись]
[Дата]
М.П. (если требуется)