Как составить, приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику образец?
Приказ о предоставлении отпуска
ООО «Название компании»
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
О предоставлении отпуска
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании письменного заявления сотрудника,
приказываю:
- Предоставить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [подразделение], ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [количество календарных дней] календарных дней с [дата начала отпуска] по [дата окончания отпуска] включительно.
- Установить, что расчетный период для очередного отпуска [дата начала расчетного периода] по [дата окончания расчетного периода].
- Назначить [Ф.И.О. замещающего сотрудника], [должность], [подразделение] в качестве лица, временно исполняющего обязанности [Ф.И.О. сотрудника] на период его отсутствия.
- Ответственность за организацию замены и исполнение обязанностей [Ф.И.О. сотрудника] в его отсутствие возложить на [Ф.И.О. руководителя подразделения] или [Ф.И.О. замещающего сотрудника].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор:
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
Исполнитель:
[Ф.И.О. ответственного лица]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
При необходимости вы можете подставить актуальные данные вашей организации и сотрудника.