Приказ спецоценка условий труда образец скачать

Как написать, приказ спецоценка условий труда образец?​

Приказ о проведении специальной оценки условий труда​

ООО «Название компании»

Юридический адрес: [Адрес компании]

ИНН: [ИНН компании]

КПП: [КПП компании]

Приказ № [номер]

от [дата]

О проведении специальной оценки условий труда

В соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», постановления Правительства РФ № 1020 от 24.11.2014 года «Об утверждении Порядка проведения специальной оценки условий труда» и других нормативных актов, а также в целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда для сотрудников ООО «Название компании»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в структурных подразделениях ООО «Название компании».
   
2. Обязанности по проведению специальной оценки условий труда возложить на:
   
   • Назначить ответственным за организацию и проведение специальной оценки условий труда [ФИО, должность].
   • Установить срок выполнения работы - до [дата].
3. Организовать привлечение аккредитованной организации для проведения специальной оценки условий труда.
   
4. Обеспечить предоставление необходимой документации для проведения специальной оценки условий труда:
   
   • Информации о рабочих местах и условиях труда.
   • Документов, подтверждающих квалификацию и образование сотрудников.
5. Установить контроль за выполнением мероприятий по специальной оценке условий труда, а также за внесением в нее изменений в случае необходимости.
   
6. Результаты специальной оценки условий труда представить в виде отчета в срок до [дата]. В отчете должны быть указаны:
   
   • Результаты оценки условий труда.
   • Рекомендации по улучшению условий труда.
7. Информировать работников о проведении специальной оценки условий труда, а также о результатах и принятых мерах по их улучшению.
   
8. Провести обучение и инструктаж работников по вопросам специальной оценки условий труда и соблюдения требований охраны труда.
   
9. Публикацию результатов специальной оценки условий труда осуществить на информационных стендах и в других доступных местах для ознакомления сотрудников.
   
10. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
    
11. Приказ вступает в силу с момента подписания.
    

Генеральный директор ООО «Название компании»

[ФИО]

[Подпись]

[Дата]

Копия приказа направляется:

1. Ответственному за организацию и проведение специальной оценки условий труда.
2. Главному бухгалтеру для учета.
3. В отдел охраны труда.
4. На информационный стенд для ознакомления сотрудников.

СКАЧАТЬ​