Как написать, приказ спецоценка условий труда образец?
Приказ о проведении специальной оценки условий труда
ООО «Название компании»Юридический адрес: [Адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
КПП: [КПП компании]
Приказ № [номер]
от [дата]
О проведении специальной оценки условий труда
В соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», постановления Правительства РФ № 1020 от 24.11.2014 года «Об утверждении Порядка проведения специальной оценки условий труда» и других нормативных актов, а также в целях обеспечения безопасных и здоровых условий труда для сотрудников ООО «Название компании»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Назначить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в структурных подразделениях ООО «Название компании».
- Обязанности по проведению специальной оценки условий труда возложить на:
- Назначить ответственным за организацию и проведение специальной оценки условий труда [ФИО, должность].
- Установить срок выполнения работы - до [дата].
- Организовать привлечение аккредитованной организации для проведения специальной оценки условий труда.
- Обеспечить предоставление необходимой документации для проведения специальной оценки условий труда:
- Информации о рабочих местах и условиях труда.
- Документов, подтверждающих квалификацию и образование сотрудников.
- Установить контроль за выполнением мероприятий по специальной оценке условий труда, а также за внесением в нее изменений в случае необходимости.
- Результаты специальной оценки условий труда представить в виде отчета в срок до [дата]. В отчете должны быть указаны:
- Результаты оценки условий труда.
- Рекомендации по улучшению условий труда.
- Информировать работников о проведении специальной оценки условий труда, а также о результатах и принятых мерах по их улучшению.
- Провести обучение и инструктаж работников по вопросам специальной оценки условий труда и соблюдения требований охраны труда.
- Публикацию результатов специальной оценки условий труда осуществить на информационных стендах и в других доступных местах для ознакомления сотрудников.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Копия приказа направляется:
- Ответственному за организацию и проведение специальной оценки условий труда.
- Главному бухгалтеру для учета.
- В отдел охраны труда.
- На информационный стенд для ознакомления сотрудников.