Как написать, приказ увольнение за алкогольное опьянение образец?
ООО "Название компании"
Адрес компании
ИНН / ОГРН
Приказ
№__
г. [Город]
[Дата]
О прекращении трудового договора
В соответствии с пунктом 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [подразделение] в связи с нарушением трудовой дисциплины – появлением на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
- Основание: Протокол от [дата] о проверке состояния алкогольного опьянения сотрудника, акт об административном правонарушении, составленный [дата], а также рапорт непосредственного руководителя о выявлении алкогольного опьянения на рабочем месте.
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника] с работы по причине нарушения трудовой дисциплины с [дата увольнения].
- Начальнику отдела кадров обеспечить расчет с уволенным сотрудником в соответствии с действующим законодательством, выдать трудовую книжку и все необходимые документы.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, ответственного за исполнение].
[Ф.И.О.]
Подпись
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись
Дата: [дата]
Этот образец приказа является примером и должен быть адаптирован в соответствии с внутренними документами вашей компании и законодательством вашей страны.