Как составить, приказ за неисполнение должностных обязанностей образец?
Приказ
г. [Город]
[Дата]
Приказ № [Номер приказа]
О неисполнении должностных обязанностей
На основании анализа исполнения должностных обязанностей сотрудниками и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
приказываю:
- [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [структурное подразделение] признать виновным в неисполнении должностных обязанностей, а именно:
- Неисполнение [указать конкретные обязанности или задачи, которые не были выполнены].
- Нарушение [указать, если есть, внутреннего трудового распорядка, инструкций, регламентов и т.д.].
- [Ф.И.О. сотрудника] предоставить письменное объяснение по факту неисполнения должностных обязанностей в срок до [указать срок].
- В случае отсутствия или неполноты письменного объяснения, а также при отсутствии уважительных причин для неисполнения обязанностей, принять соответствующие меры дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами предприятия.
- Настоящий приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника] под роспись.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Директор/Руководитель
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.]
Копии:
- [Ф.И.О. сотрудника]
- [Ответственное лицо]
- [Личное дело сотрудника]