Как написать, приказ за прогулы образец без увольнения?
Приказ о прогулах без увольнения может выглядеть следующим образом:
ПРИКАЗ
О НАЛОЖЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
г. [Город]
[Дата]
№ [номер приказа]
На основании статей [указать статьи] Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительных причин (прогулы) сотрудника [Ф.И.О.] в период с [дата начала] по [дата окончания], приказываю:
- Признать факт прогула сотрудника [Ф.И.О.], занимающего должность [должность], в указанный период.
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде [указать форму взыскания, например, замечание или выговор].
- Направить сотруднику уведомление о данном приказе и требовать объяснительной записки в срок до [указать дату].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Исполнитель
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Не забудьте проверить соответствие приказа внутренним регламентам вашей организации и законодательству.