Приказ замечание сотруднику образец скачать

Как оформить, приказ замечание сотруднику образец?​

ПРИКАЗ

О ВНЕСЕНИИ ЗАМЕЧАНИЯ СТАРШЕМУ СОТРУДНИКУ

г. [Город]

[Дата]

Приказ № [Номер приказа]

На основании [основной причины (например, анализа работы, служебного расследования, замечаний клиентов и т.д.)] и в соответствии с [ссылкой на внутренние нормативные акты или трудовое законодательство], я, [Ф.И.О. руководителя], [должность], постановляю:

1. Внести официальное замечание [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в связи с выявленными недостатками в его работе, а именно:
   
   a. [Описание первого недостатка, например: несвоевременное выполнение служебных обязанностей (указать конкретные примеры и даты)].
   
   b. [Описание второго недостатка, например: нарушение правил внутреннего трудового распорядка (указать конкретные примеры и даты)].
   
   c. [Описание третьего недостатка, если имеется, например: недостаточная точность в ведении документации (указать конкретные примеры и даты)].
   
2. Замечание является официальным предупреждением и должно быть учтено в дальнейшей деятельности. Ожидается, что в будущем [Ф.И.О. сотрудника] продемонстрирует улучшение в указанных областях и строго будет соблюдать установленные требования и нормы.
   
3. [Ф.И.О. сотрудника] должен в течение [срок для устранения недостатков, например, 30 календарных дней] предоставить письменный отчет о принятых мерах по исправлению указанных недостатков.
   
4. Данное замечание будет зафиксировано в личной карточке [Ф.И.О. сотрудника] и может быть учтено при проведении оценки его работы, а также при решении вопросов, связанных с продвижением по службе и другими аспектами трудовой деятельности.
   
5. [Ф.И.О. сотрудника] ознакомлен с данным приказом под роспись.
   

Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

Руководитель

[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

С приказом ознакомлен

[Ф.И.О. сотрудника]

[Подпись]

[Дата]

СКАЧАТЬ​