Как оформить, принять в порядке перевода приказ образец?
Приказ о приёме на работу
Приказ № [номер]
о приёме на работу
г. [город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании решения комиссии по подбору кадров приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. полностью] на должность [наименование должности] в [наименование структурного подразделения или отдела] с [дата начала работы].
- Установить следующие условия трудового договора:
- Заработная плата: [размер заработной платы] рублей в месяц.
- График работы: [указать график работы, например, с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя].
- Срок испытательного срока: [указать срок испытательного срока, если он установлен].
- Права и обязанности: Ознакомить [Ф.И.О. полностью] с должностной инструкцией, внутренними правилами и положениями, касающимися трудовой деятельности.
- Ответственные лица:
- [Ф.И.О. полностью], [должность] – за организацию рабочего процесса.
- [Ф.И.О. полностью], [должность] – за оформление трудовой документации.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. полностью], [должность].
Руководитель организации
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
Главный бухгалтер
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
Согласовано:
HR-директор
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
Секретарь
[Ф.И.О. полностью]
[Подпись]
Приложения:
- Копия трудового договора.
- Копия должностной инструкции.
- Копия внутреннего регламента.
- [Ф.И.О. сотрудника]
- [Ф.И.О. непосредственного руководителя]
- [Ф.И.О. отдела кадров]