Как создать, протокол комиссии по сокращению штата образец?
Протокол заседания комиссии по сокращению штата
Город: [Название города]
Дата: [Дата заседания]
Время: [Время начала заседания]
Место проведения: [Адрес или помещение]
Присутствовали:
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Председатель комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Член комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Член комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Член комиссии
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Представитель отдела кадров
- [Ф.И.О., должность, подпись] – Представитель профсоюза (если применимо)
- Обсуждение необходимости сокращения численности работников.
- Рассмотрение критериев и процедур сокращения штата.
- Определение перечня должностей, подлежащих сокращению.
- Рассмотрение социальных гарантий и компенсационных выплат.
- Подведение итогов и принятие решения.
Председатель комиссии [Ф.И.О.] открывает заседание и представляет информацию о текущем состоянии дел в организации, необходимости сокращения штата, основанной на [экономической ситуации, реструктуризации, оптимизации бизнес-процессов и т.д.].
2. Рассмотрение критериев и процедур сокращения штата
Члены комиссии обсуждают критерии, по которым будут отбираться сотрудники для сокращения. Критерии могут включать:
- Профессиональная квалификация и навыки.
- Стаж работы в компании.
- Результаты трудовой деятельности.
- Возраст и другие социальные факторы (если применимо).
3. Определение перечня должностей, подлежащих сокращению
Члены комиссии рассматривают список должностей, которые предлагается сократить. Перечень составлен на основе анализа функциональных обязанностей и организационной структуры компании. Включает:
- Наименование должности.
- Причины сокращения.
- Количество сотрудников на данной должности.
Члены комиссии обсуждают варианты социальных гарантий и компенсаций, которые будут предложены сокращаемым сотрудникам. Обсуждаются следующие вопросы:
- Размер выходного пособия.
- Условия предоставления дополнительных социальных льгот (например, помощь в трудоустройстве).
- Варианты переквалификации или обучения.
По итогам обсуждений комиссия принимает решение о перечне должностей, подлежащих сокращению, и об утверждении программы социальной поддержки для увольняемых сотрудников.
Решение комиссии по каждому пункту повестки дня:
- Необходимость сокращения штата: Принято/Отклонено (указать причины).
- Критерии и процедуры: Утверждены/Изменены (указать детали).
- Перечень должностей: Утвержден/Изменен (указать, если есть изменения).
- Социальные гарантии и компенсации: Утверждены/Изменены (указать детали).
Заседание комиссии признано состоявшимся. Протокол подписан всеми присутствующими членами комиссии.
Председатель комиссии
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Члены комиссии
[Ф.И.О., должность, подпись]
[Ф.И.О., должность, подпись]
[Ф.И.О., должность, подпись]
[Ф.И.О., должность, подпись]
Дата подписания протокола: [Дата]
Этот образец протокола можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства.