Как оформить, протокол о нарушении трудовой дисциплины образец?
Протокол о нарушении трудовой дисциплины должен содержать следующие элементы:
- Заголовок: «Протокол о нарушении трудовой дисциплины».
- Дата и место составления.
- Ф.И.О. работника: полностью, с указанием должности и структурного подразделения.
- Ф.И.О. составителя протокола: также указать должность.
- Описание нарушения: конкретное нарушение трудовой дисциплины (например, опоздание, неисполнение должностных обязанностей).
- Обстоятельства нарушения: где, когда и как произошло нарушение.
- Свидетели: если есть, их Ф.И.О. и должности.
- Документы и доказательства: ссылки на документы или доказательства, подтверждающие нарушение.
- Меры воздействия: указание, какие меры будут приняты к работнику.
- Подписи: подписать протокол должен составитель и работник, с указанием их Ф.И.О. и должностей.