Протокол об изменении оквэд образец скачать

  • Автор темы Автор темы MaFro
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, протокол об изменении оквэд образец?​


Протокол об изменении ОКВЭД — это официальный документ, который оформляется для внесения изменений в основной вид экономической деятельности организации. Вот образец такого протокола:

Протокол № ___

о внесении изменений в сведения о кодах видов экономической деятельности

г. [Город]

[Дата]

Общество с ограниченной ответственностью «[Название организации]»

(сокращенно: ООО «[Название организации]»),

в лице генерального директора [Ф.И.О.], действующего на основании Устава,

вынесло следующее решение:

1. Изменение видов экономической деятельности

1.1. В соответствии с решением общего собрания участников ООО «[Название организации]» от [Дата] внесены изменения в сведения об основных видах экономической деятельности организации, зарегистрированных в Едином государственном реестре юридических лиц.

1.2. Принято решение об изменении сведений по следующим кодам ОКВЭД:

  • Старый код: [Старый код ОКВЭД]

    Новое направление деятельности: [Новое направление деятельности]
  • Новый код: [Новый код ОКВЭД]

    Новое направление деятельности: [Новое направление деятельности]
2. Принятие изменений

2.1. В связи с внесением вышеуказанных изменений в коды ОКВЭД, просим зарегистрировать новые коды и внести соответствующие изменения в учредительные документы и в Единый государственный реестр юридических лиц.

2.2. Ответственным за регистрацию изменений назначается [Ф.И.О. ответственного лица] — [должность ответственного лица].

3. Заключительные положения

3.1. Протокол составлен в двух экземплярах, один из которых остается в архиве организации, второй предоставляется в налоговый орган для регистрации изменений.

3.2. Протокол вступает в силу с момента его подписания.

Подписи:

Генеральный директор:

[Ф.И.О.]

Подпись: ____________

Главный бухгалтер:

[Ф.И.О.]

Подпись: ____________

Протокол составил:

[Ф.И.О.]

Должность: ____________

Этот образец можно использовать в качестве шаблона, адаптировав его под конкретные условия вашей организации. Не забудьте проверить актуальные требования законодательства вашей страны или региона, так как они могут изменяться.

 

Вложения

Назад
Сверху