Как составить, протокол общего собрания сотрудников образец?
Протокол общего собрания сотрудников
Место проведения: ООО «Компания», г. Москва, ул. Примерная, д. 1, офис 101
Дата проведения: 5 сентября 2024 г.
Время начала: 10:00
Время окончания: 12:30
Присутствовали:
- Иванов Иван Иванович – Генеральный директор
- Петров Петр Петрович – Заместитель генерального директора
- Сидорова Мария Ивановна – Главный бухгалтер
- Смирнов Алексей Викторович – Руководитель отдела продаж
- Фролова Екатерина Сергеевна – Менеджер по персоналу
- Иванова Наталья Сергеевна – Руководитель отдела маркетинга
- Сотрудники компании – 35 человек (список прилагается).
- Итоги работы за первое полугодие 2024 года.
- Обсуждение плана развития компании на 2024-2025 годы.
- Введение новых правил внутреннего распорядка.
- Вопросы премирования сотрудников за выполнение планов.
- Разное.
Слушали:
Иванов И.И. выступил с докладом об итогах работы компании за первое полугодие 2024 года. Были достигнуты ключевые показатели эффективности, отмечен рост продаж на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Решили:
Принять к сведению информацию о результатах работы за первое полугодие 2024 года.
Голосование:
«За» – 35,
«Против» – 0,
«Воздержались» – 0.
2. Обсуждение плана развития компании на 2024-2025 годы
Слушали:
Петров П.П. представил план развития компании на 2024-2025 годы. Основные направления – расширение клиентской базы, модернизация производства, выход на новые рынки. Особое внимание уделено внедрению цифровых технологий и повышению эффективности бизнес-процессов.
Выступили:
- Смирнов А.В. предложил разработать программу обучения сотрудников для улучшения профессиональных навыков.
- Фролова Е.С. отметила необходимость усиления HR-политики для привлечения молодых специалистов.
Утвердить план развития компании на 2024-2025 годы с учетом предложений.
Голосование:
«За» – 35,
«Против» – 0,
«Воздержались» – 0.
3. Введение новых правил внутреннего распорядка
Слушали:
Иванова Н.С. представила проект новых правил внутреннего распорядка. Включены положения о гибком графике работы, удалённой работе, а также ответственности сотрудников за невыполнение рабочих обязанностей.
Выступили:
- Сидорова М.И. предложила доработать раздел, касающийся учёта рабочего времени при удалённой работе.
- Смирнов А.В. выразил обеспокоенность касательно возможного снижения эффективности работы при внедрении гибкого графика.
Отправить проект на доработку с учётом предложений и повторно рассмотреть на следующем собрании.
Голосование:
«За» – 30,
«Против» – 5,
«Воздержались» – 0.
4. Вопросы премирования сотрудников за выполнение планов
Слушали:
Иванов И.И. предложил установить новую систему премирования сотрудников. Премии будут зависеть от выполнения индивидуальных KPI и общих показателей по отделу.
Выступили:
- Фролова Е.С. подчеркнула важность справедливого распределения премий в зависимости от вклада каждого сотрудника.
- Сидорова М.И. предложила ввести дополнительные поощрения за сверхнормативные результаты.
Принять предложенную систему премирования с корректировками.
Голосование:
«За» – 33,
«Против» – 2,
«Воздержались» – 0.
5. Разное
Слушали:
- Иванов И.И. сообщил о предстоящем корпоративном мероприятии, посвящённом Дню компании.
- Сидорова М.И. попросила утвердить дату сдачи отчетности за III квартал.
- Назначить корпоративное мероприятие на 15 сентября 2024 года.
- Утвердить срок сдачи отчетности – до 10 октября 2024 года.
«За» – 35,
«Против» – 0,
«Воздержались» – 0.
Заключение:
Общее собрание сотрудников завершено в 12:30. Протокол подписан.
Председатель собрания: _____________ Иванов И.И.
Секретарь собрания: _____________ Фролова Е.С.
Приложение:
- Список присутствующих.