Протокол обучения персонала образец скачать

Как сформировать, протокол обучения персонала образец?​

Протокол обучения персонала

1. Общая информация

• Дата проведения обучения: [дата]
• Место проведения: [место]
• Организатор: [ФИО, должность]
• Форма обучения: [семинар, тренинг, вебинар и т.д.]

2. Цели и задачи обучения

• Основная цель: [Определить цель обучения, например, улучшение навыков работы с клиентами, освоение нового программного обеспечения и т.д.]
• Задачи:
  • [Задача 1: описать конкретную задачу, которую необходимо решить в процессе обучения]
  • [Задача 2: описать еще одну задачу, связанная с целью обучения]
  • [Задача 3: и так далее]

3. Программа обучения

• Введение:
  
  • [Краткое описание темы и целей обучения]
  • [Обзор программы и расписания]
• Основные блоки:
  
  1. Тема 1: [Название темы]
     
     • Содержание: [Описание материала]
     • Методы обучения: [Лекции, упражнения, кейсы и т.д.]
     • Время: [Продолжительность]
  2. Тема 2: [Название темы]
     
     • Содержание: [Описание материала]
     • Методы обучения: [Лекции, упражнения, кейсы и т.д.]
     • Время: [Продолжительность]
  3. Тема 3: [Название темы]
     
     • Содержание: [Описание материала]
     • Методы обучения: [Лекции, упражнения, кейсы и т.д.]
     • Время: [Продолжительность]
• Заключение:
  
  • [Подведение итогов]
  • [Ответы на вопросы]

4. Список участников

• ФИО: [Фамилия, Имя, Отчество]
• Должность: [Должность]
• Подразделение: [Подразделение]
• Контактные данные: [Телефон, Email]

5. Преподаватели и тренеры

• ФИО: [Фамилия, Имя, Отчество]
• Должность: [Должность]
• Организация: [Название организации]
• Контактные данные: [Телефон, Email]

6. Оценка эффективности

• Методы оценки:
  
  • [Тестирование]
  • [Анкетирование]
  • [Практические задания]
  • [Обратная связь]
• Результаты оценки:
  
  • [Описание результатов тестирования, анкетирования и прочих методов оценки]
  • [Комментарии и замечания]

7. Рекомендации и последующие действия

• [Рекомендации по улучшению процесса обучения]
• [План дальнейших шагов по внедрению полученных знаний и навыков]

8. Приложения

• [Презентации, раздаточные материалы, тесты и т.д.]

9. Подписи

• Организатор обучения: [ФИО, подпись]
• Преподаватель/тренер: [ФИО, подпись]
• Участники: [ФИО, подпись (по необходимости)]

Этот протокол поможет систематизировать информацию о проведенном обучении, оценить его эффективность и определить дальнейшие шаги для повышения квалификации персонала.

СКАЧАТЬ​