Как оформить, протокол при сокращении штата образец?
Протокол заседания комиссии по сокращению штата
1. Общие сведения
- Дата заседания: [дата]
- Время заседания: [время]
- Место проведения: [место]
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность]
- Члены комиссии: [Ф.И.О., должности]
- Секретарь заседания: [Ф.И.О., должность]
- О целесообразности сокращения штата.
- Обзор причин сокращения штата.
- Рассмотрение вариантов сокращения штата.
- Обсуждение критериев для выбора работников под сокращение.
- Принятие решения о списке работников для сокращения.
- Определение дальнейших действий и сроков.
3.1. О целесообразности сокращения штата
Председатель комиссии [Ф.И.О.] сообщил, что в связи с [описание причин, таких как экономическое положение, реорганизация, оптимизация работы и т.д.] возникла необходимость в сокращении штата. Были представлены документы, подтверждающие необходимость сокращения, включая [финансовые отчеты, аналитические материалы и т.д.].
3.2. Обзор причин сокращения штата
Была представлена подробная информация о причинах, по которым необходимо сократить штат. [Ф.И.О. должностного лица] пояснил, что причины сокращения включают [перечисление причин: снижение объемов работ, автоматизация процессов, финансовые трудности и т.д.].
3.3. Рассмотрение вариантов сокращения штата
Комиссия рассмотрела различные варианты сокращения штата, включая [варианты: сокращение числа сотрудников в определенных подразделениях, увольнение временных сотрудников, перевод на неполный рабочий день и т.д.]. Каждый вариант был обсужден с учетом его потенциальных последствий для работы организации и работников.
3.4. Обсуждение критериев для выбора работников под сокращение
Определены критерии, которые будут использоваться для выбора работников под сокращение. Включены следующие критерии:
- Профессиональная квалификация и опыт работы.
- Результаты работы и достижения.
- Должностные обязанности и функционал.
- Сроки пребывания в компании и другие социальные факторы (например, наличие инвалидности, количество иждивенцев).
По итогам обсуждения, комиссия приняла решение о сокращении штата. Включены следующие данные:
- Список сотрудников под сокращение:
- [Ф.И.О., должность, структурное подразделение]
- [Ф.И.О., должность, структурное подразделение]
- [Ф.И.О., должность, структурное подразделение]
Определены сроки уведомления работников о предстоящем сокращении, а также сроки завершения процедуры сокращения. Установлены следующие действия:
- Уведомление работников [срок].
- Проведение консультаций и предоставление предложений по трудоустройству [срок].
- Оформление необходимых документов и расчет выплат [срок].
- [Ф.И.О.] поручается подготовить уведомления и документы для сотрудников.
- [Ф.И.О.] отвечает за проведение консультаций и помощь в трудоустройстве.
- [Ф.И.О.] обеспечивает выполнение всех процедур в соответствии с трудовым законодательством.
Председатель комиссии [Ф.И.О.] подвел итоги заседания, отметил важность соблюдения всех процедур и законных требований при сокращении штата. Заседание закрыто в [время].
6. Подписи
- Председатель комиссии: [Ф.И.О., подпись]
- Члены комиссии: [Ф.И.О., подписи]
- Секретарь заседания: [Ф.И.О., подпись]
Этот протокол составлен в двух экземплярах, один из которых передан в кадровую службу, а другой сохранен в архиве.