Как создать, протокол разногласий к коллективному договору образец?
Протокол разногласий к коллективному договору
г. [Город]
[Дата]
Комиссия по коллективным переговорам
(Полное наименование работодателя)
(Полное наименование профсоюза или другой представительной организации работников)
Протокол разногласий к коллективному договору
В связи с необходимостью урегулирования разногласий, возникших в ходе переговоров по проекту коллективного договора, комиссия по коллективным переговорам представляет следующий протокол разногласий:
- Раздел 1. Общие положения
- Пункт 1.1.: В проекте коллективного договора указано, что срок его действия составляет 3 года. Мы предлагаем сократить срок действия до 2 лет для обеспечения более частого пересмотра условий договора.
- Раздел 2. Условия труда
- Пункт 2.2.: В проекте указано, что рабочий день составляет 8 часов. Мы предлагаем ввести гибкий график работы с возможностью выбора между 8-часовым и 6-часовым рабочим днем в зависимости от личных потребностей работников.
- Раздел 3. Оплата труда
- Пункт 3.3.: Указано, что повышение заработной платы будет производиться один раз в год. Мы настаиваем на пересмотре этого условия с возможностью повышения заработной платы не реже, чем раз в полгода, в зависимости от инфляции и финансового состояния предприятия.
- Пункт 3.5.: В проекте коллективного договора нет упоминания о надбавках за сложные и вредные условия труда. Мы предлагаем добавить пункт, предусматривающий надбавки в размере не менее 20% от базовой ставки для таких условий.
- Пункт 3.3.: Указано, что повышение заработной платы будет производиться один раз в год. Мы настаиваем на пересмотре этого условия с возможностью повышения заработной платы не реже, чем раз в полгода, в зависимости от инфляции и финансового состояния предприятия.
- Раздел 4. Социальные гарантии
- Пункт 4.1.: Установлена оплата больничных листов в размере 60% от средней заработной платы. Мы предлагаем увеличить этот процент до 80% для обеспечения более надежной социальной защиты работников.
- Пункт 4.4.: В проекте договора не указана возможность предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска для работников, ухаживающих за детьми до 3 лет. Мы предлагаем включить пункт, предоставляющий 5 дополнительных дней оплачиваемого отпуска в год для таких работников.
- Пункт 4.1.: Установлена оплата больничных листов в размере 60% от средней заработной платы. Мы предлагаем увеличить этот процент до 80% для обеспечения более надежной социальной защиты работников.
- Раздел 5. Рабочие отношения и дисциплина
- Пункт 5.2.: В проекте договора указаны условия применения дисциплинарных взысканий. Мы предлагаем изменить формулировку, включив возможность рассмотрения смягчающих обстоятельств и предоставления работнику права на объяснительную записку перед применением взысканий.
- Раздел 6. Процедура разрешения споров
- Пункт 6.3.: Предусмотрена процедура разрешения споров через внутренние механизмы предприятия. Мы предлагаем добавить пункт о возможности обращения в независимый орган по разрешению трудовых споров в случае, если внутренние процедуры не приводят к удовлетворению требований работников.
- Раздел 7. Заключительные положения
- Пункт 7.2.: В проекте указано, что изменения и дополнения к коллективному договору могут вноситься только по согласованию сторон. Мы предлагаем включить механизм внесения изменений по инициативе одной из сторон с обязательным уведомлением другой стороны за 30 дней до предполагаемых изменений.
От работодателя:
(Ф.И.О., должность, подпись)
От профсоюза/представительной организации работников:
(Ф.И.О., должность, подпись)
Приложения:
- Копия проекта коллективного договора.
- Список участников переговорного процесса.