Как составить, снятие дисциплинарного взыскания досрочно образец приказа?
ПРИКАЗ
о досрочном снятии дисциплинарного взыскания
№ __
г. [город]
[дата]
В связи с выполнением [наименования должности/функций] сотрудником [Ф.И.О.] в полном объеме обязательств, установленных трудовым договором и внутренними нормативными актами организации, а также на основании решения комиссии по дисциплинарным взысканиям/после рассмотрения прошения сотрудника/в связи с наступлением обстоятельств, смягчающих ответственность, приказано:
- Досрочно снять дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания: замечание, выговор, предупреждение и т.д.], наложенное на [Ф.И.О. сотрудника], [должность], [подразделение] по приказу № [номер приказа] от [дата приказа].
- Провести соответствующую запись в трудовой книжке сотрудника [Ф.И.О.] о снятии дисциплинарного взыскания.
- Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о принятом решении и его правовых последствиях.
- Контролировать выполнение данного приказа и его оформление.
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О. сотрудника], а также разместить в [место хранения приказов/документов] для общего ознакомления.
- Заявление/прошение сотрудника от [дата].
- Решение дисциплинарной комиссии от [дата] (если применимо).
- Отчет о выполнении обязательств сотрудника (если применимо).
- Другие документы, подтверждающие основания для снятия взыскания.
[Ф.И.О., должность]
Подпись: ___________
Начальник/директор:
[Ф.И.О., должность]
Подпись: ___________
М.П.
Дата регистрации: [дата]