Как сформировать, сокращение штатной единицы приказ образец?
[Название организации]
Приказ № [номер]
от [дата]
О сокращении штатной единицы
В связи с [указать причину, например: "оптимизацией структуры организации", "снижением объема работ", "изменениями в финансовом положении"], в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Сократить штатную единицу: [указать должность, например: "менеджера по продажам"].
- Сроки и условия: Сокращение штатной единицы вступает в силу с [дата].
- Организация работы:
- Руководителю [название структурного подразделения] [ФИО] обеспечить выполнение процедур, связанных с сокращением штатной единицы, в том числе:
- Подготовку необходимых документов.
- Уведомление сотрудников о предстоящем сокращении.
- Подготовку предложений по возможным альтернативам сокращения (перевод на другие должности, сокращение рабочей недели и т.д.).
- Отделу кадров [ФИО ответственного лица] оформить все необходимые документы по сокращению штатной единицы, включая изменение штатного расписания и трудовых договоров.
- Руководителю [название структурного подразделения] [ФИО] обеспечить выполнение процедур, связанных с сокращением штатной единицы, в том числе:
- Ответственность:
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
- Секретарю организации [ФИО] обеспечить распространение копий приказа среди всех заинтересованных сторон.
- Финансовые расчеты:
- Отделу бухгалтерии [ФИО] произвести расчеты и выплату выходного пособия в соответствии с трудовым законодательством.
- Документы и информация:
- Копии приказа передать в отдел кадров, бухгалтерию и [другие необходимые подразделения/ответственные лица].
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Дата: [дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от особенностей вашей организации и конкретной ситуации.