Как написать, справка о наличии кадровых ресурсов образец?
Справка о наличии кадровых ресурсов представляет собой документ, подтверждающий наличие необходимого числа работников с соответствующей квалификацией для выполнения определённых задач. В справке обычно указываются следующие данные:
- Название организации: Полное наименование и юридический адрес.
- Дата составления: Указывается точная дата создания документа.
- Общие сведения о кадровом составе: Количество сотрудников по должностям, их квалификация, образование и стаж работы.
- Подробности о ключевых сотрудниках: Ф.И.О., должность, квалификация, опыт работы.
- Информация о кадровом обеспечении: Количество штатных единиц, распределённых по отделам или направлениям работы.
- Контактная информация: Телефон и email для связи.
"Настоящая справка подтверждает наличие кадровых ресурсов в [Название организации]. По состоянию на [Дата составления], организация располагает [Общее количество сотрудников] сотрудниками, из них [Количество квалифицированных специалистов] специалистов с необходимой квалификацией и опытом работы в [Область/Направление работы]. В частности, в [Название отдела/направления] трудятся [Количество сотрудников], включая [Ф.И.О.] на должности [Должность] с [Квалификация/Опыт]. Организация полностью укомплектована для выполнения поставленных задач в рамках [Конкретные проекты/Задачи]. Для дополнительной информации можно обратиться по телефону [Телефон] или email ."
[CENTER][URL='https://dokobrazec.ru/attachments/test-docx.1102/'][SIZE=7][B][FONT=tahoma][COLOR=rgb(184, 49, 47)]СКАЧАТЬ[/COLOR][/FONT][/B][/SIZE][/URL][/CENTER]