Как написать, справка стдр р при увольнении образец?
При увольнении работника, если требуется предоставить справку о средней заработной плате (сокращенно СТДР), важно, чтобы она была оформлена правильно и содержала все необходимые реквизиты. Вот примерный образец справки о средней заработной плате при увольнении:
ООО «Название вашей компании»
Адрес компании
ИНН
ОГРН
Справка о средней заработной плате
№ _____ от ____ сентября 2024 года
Настоящая справка выдана в том, что [ФИО работника], дата рождения [дата рождения], паспорт [серия и номер паспорта], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], работал в нашей компании с [дата начала работы] по [дата окончания работы].
В соответствии с трудовым договором и внутренними приказами компании, за период с [дата начала расчета] по [дата окончания расчета], его (её) средняя заработная плата составила [сумма] рублей.
Средняя заработная плата рассчитывалась на основании [указать методику расчета, например, среднего заработка за 12 месяцев].
Сумма налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и иных обязательных удержаний из заработной платы была удержана в установленном законодательством порядке.
Справка выдана для предоставления в [название учреждения/организации, если требуется] и для других нужд работника.
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Главный бухгалтер
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Обратите внимание, что в справке могут быть указаны дополнительные реквизиты или изменены в зависимости от специфики вашей компании и требований законодательства.