Как сформировать, суммированный учет рабочего времени приказ образец?
ПРИКАЗ
О введении суммированного учета рабочего времени
г. [Город]
"[Дата]"
№ [Номер приказа]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании необходимости оптимизации рабочего процесса, приказываю:
- Ввести суммированный учет рабочего времени для работников [Название подразделения/отдела/всех сотрудников] в [Название организации].
- Определить период суммированного учета рабочего времени с [Дата начала] по [Дата окончания], с возможностью продления данного периода по усмотрению руководства.
- Установить, что суммарный учет рабочего времени будет производиться на основании установленного графика работы и учета фактически отработанного времени.
- Ответственным за организацию суммированного учета рабочего времени назначить [ФИО, должность]. Ему поручается:
- Составление графика работы с учетом суммированного учета.
- Ведение учета фактически отработанного времени и контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Подготовка отчетности по отработанному времени и переработкам.
- Обеспечение информирования работников о графике работы и изменениях в нем.
- Разработать и утвердить график работы и порядок учета рабочего времени в соответствии с нормами трудового законодательства и потребностями производственного процесса.
- Предоставлять сотрудникам отчет о переработках и рабочем времени по их запросу в срок не позднее 5 рабочих дней.
- Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО, должность].
- Приказ вступает в силу с [Дата].
- Обязанности по доведению приказа до сведения работников возложить на [ФИО, должность].
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Примечание: В зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства, возможно, потребуется внести дополнительные изменения или уточнения в данный образец.