Как составить, убываю в очередной отпуск образец приказа?
Приказ о предоставлении отпуска обычно включает следующие элементы:
- Название документа: Приказ о предоставлении отпуска.
- Введение: Укажите дату и номер приказа, а также ссылку на внутренние документы или нормативные акты, на основании которых предоставляется отпуск.
- Основная часть:
- ФИО сотрудника: Полное имя и должность.
- Дата начала и окончания отпуска: Укажите точные даты.
- Тип отпуска: Например, ежегодный основной, учебный и т.д.
- Количество дней: Укажите количество календарных дней.
- Контроль исполнения:
- Ответственные лица: Назначьте ответственного за выполнение приказа, например, HR-отдел или непосредственный руководитель.
- Подписи: Подпись руководителя и печать организации (если требуется).
- Дата и место составления: Укажите место и дату оформления приказа.
Приказ № [номер]
О предоставлении отпуска
В соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации, приказываю:
- Предоставить [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], ежегодный основной отпуск с [дата начала] по [дата окончания] включительно, всего [количество] календарных дней.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица], должность [должность].
- Приказ вступает в силу с [дата].
Дата: [дата]
М.П. (если требуется)
Этот образец поможет вам структурировать приказ, однако всегда учитывайте особенности вашей организации.