Как создать, удержание за отпуск при увольнении приказ образец?
При увольнении сотрудника, удержание за неиспользованный отпуск должно быть оформлено в приказе. В приказе укажите:
- Название документа: "Приказ о удержании за неиспользованный отпуск".
- Дата и номер приказа.
- Ф.И.О. сотрудника и его должность.
- Основание для удержания: Укажите, что сотрудник не использовал положенные дни отпуска.
- Расчет суммы удержания: Укажите сумму, которую необходимо удержать, основываясь на среднемесячной зарплате и количестве неиспользованных дней отпуска.
- Подпись руководителя и печать организации.