Как сформировать, утвердить график работы образец приказ?
Приказ
Об утверждении графика работы
В связи с необходимостью упорядочивания рабочего времени сотрудников и в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить график работы для сотрудников [название подразделения или отдела] на период с [дата начала] по [дата окончания] в следующей редакции:
- Пн-Пт: [часы работы, например, 9:00 - 18:00], перерыв на обед с [время начала обеда] до [время окончания обеда].
- Сб: [часы работы, если применимо, например, 10:00 - 15:00], перерыв на обед с [время начала обеда] до [время окончания обеда], или без обеденного перерыва.
- Вс: Выходной день.
- Ответственным за контроль за соблюдением графика работы назначить [ФИО ответственного лица, должность].
- Отделу кадров (или иной уполномоченный структурный подразделение) обеспечить ознакомление всех сотрудников с утвержденным графиком работы под подпись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО контролирующего лица, должность].
- При необходимости внести изменения в график работы в соответствии с действующим законодательством и внутренними корпоративными регламентами.
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Подпись
Дата
Согласовано:
Отдел кадров (ФИО)
Подпись
Дата