Как сформировать, увольнение по смерти сотрудника приказ образец?
ООО "Название Компании"
Адрес компании
Телефон / Факс
Приказ
№ [номер приказа]
о прекращении трудового договора в связи с кончиной сотрудника
г. [город]
[дата]
В связи с кончиной [Ф.И.О. сотрудника], занимавшего должность [должность] в [название отдела или подразделения], действуя на основании [основание, например: ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. сотрудника], заключенный [дата заключения трудового договора], в связи с его кончиной.
- Снять [Ф.И.О. сотрудника] с учета в кадровом составе компании с [дата], соответствующей дате смерти.
- Провести расчеты по всем обязательствам перед умершим сотрудником, в том числе выплату всех причитающихся сумм, связанных с расчетом по трудовому договору.
- Уведомить родственников [Ф.И.О. сотрудника] о прекращении трудового договора и произведенных расчетах.
- Обновить данные о штатном расписании компании с учетом прекращения трудовых обязательств перед [Ф.И.О. сотрудника].
- Уведомить пенсионный фонд и другие заинтересованные организации о прекращении трудовых отношений.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Справка о смерти [Ф.И.О. сотрудника], выданная [место выдачи, дата выдачи].
Директор: [Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Кадровик: [Ф.И.О., подпись]
Этот образец может быть адаптирован под конкретные условия и требования вашей компании.