Внесение изменений в приказ образец рб скачать

Как оформить, внесение изменений в приказ образец рб?​


Внесение изменений в приказ в Беларуси осуществляется в соответствии с внутренними процедурами организации и действующим законодательством. Вот подробный образец, как можно оформить внесение изменений в приказ:

Пример образца внесения изменений в приказ​

Общество с ограниченной ответственностью "Пример"

Приказ

№ 12/О

о внесении изменений в приказ № 5/О от 01.03.2024

Минск, 8 сентября 2024 года


В соответствии с необходимостью корректировки данных, указанных в приказе № 5/О от 01.03.2024, и на основании обращения отдела кадров, приказываю:

  1. Внести изменения в приказ № 5/О от 01.03.2024, изложив пункт 2.1 в следующей редакции:

    «2.1 Установить график работы с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед с 13:00 до 14:00.»
  2. Исключить пункт 3.2 из приказа № 5/О, касающийся ненормированного рабочего дня.
  3. Изменить фамилию руководителя отдела маркетинга на «Иванов Сергей Петрович», вместо «Иванова Мария Петровна», как указано в пункте 4.1.
  4. Признать недействительным пункт 5.3 приказа № 5/О, касающийся премирования сотрудников за выполнение квартального плана.
  5. Настоящий приказ вступает в силу с 9 сентября 2024 года.
  6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора по кадрам.
Директор ООО "Пример"

Петров А.А.

Подпись: ___________

Дата: 08.09.2024


Указания по заполнению​

  1. Название организации и реквизиты – указать полное наименование организации и дату издания приказа о внесении изменений.
  2. Номер и дата приказа – указать номер и дату приказа, в который вносятся изменения, а также номер и дата самого приказа о внесении изменений.
  3. Формулировка изменений – детально описать, какие именно изменения вносятся в оригинальный приказ. Обязательно указать, какие пункты добавляются, изменяются или исключаются.
  4. Дата вступления в силу – установить дату, с которой изменения начинают действовать.
  5. Ответственные лица – указать лицо или должность, ответственные за исполнение и контроль выполнения приказа.
  6. Подпись и дата – приказ должен быть подписан уполномоченным лицом (например, директором) и датирован.
Эти шаги помогут вам корректно оформить внесение изменений в приказ в соответствии с правилами и требованиями вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху