Как оформить, внутреннее совмещение образец приказ?
Для создания приказа о внутреннем совмещении должностей следует включить следующие элементы:
- Шапка документа:
- Название организации.
- Название документа (например, "Приказ").
- Дата и место составления.
- Основной текст:
- Заголовок: "О внутреннем совмещении должностей".
- Введение: Укажите, что приказ издается в соответствии с внутренними нормативными актами и трудовым законодательством.
- Распоряжение:
- Укажите ФИО сотрудника, которому предоставляется совмещение.
- Укажите основную должность и новую (совмещаемую) должность.
- Укажите условия совмещения (дата начала и окончания, рабочее время, дополнительное вознаграждение и т.д.).
- Права и обязанности:
- Опишите права и обязанности сотрудника в рамках совмещения.
- Заключение: Укажите, кто отвечает за контроль выполнения приказа и возможные корректировки.
- Подписи:
- Подпись руководителя.
- Подпись сотрудника, согласующего приказ.
- Приложения:
- Если есть дополнительные документы, подтверждающие необходимость совмещения.