Акт служебного расследования образец скачать

Акт служебного расследования – официальный документ, фиксирующий результаты проверки нарушений, инцидентов или ЧП в организации. Включает описание событий, доказательства, выводы комиссии и меры по устранению последствий. Используется для дисциплинарных решений и предотвращения подобных случаев.

Как оформить, акт служебного расследования образец? Скачать​

Акт служебного расследования​

Наименование организации

АКТ № ___ служебного расследования

от «_» ________ 20 г.

Место составления: _________

Комиссия в составе:

1. Председатель: (ФИО, должность)
   
2. Члены комиссии: (ФИО, должность)
   

провела служебное расследование по факту:

(указать событие, например: нарушение трудовой дисциплины, причинение ущерба, несчастный случай на производстве и т. д.)

1. Основание для проведения служебного расследования​

(Приказ, докладная записка, заявление сотрудника и т. п.)

2. Обстоятельства происшествия​

Дата и время: «_» ________ 20 г., ___ часов ___ минут.

Место: ____________________________.

Описание события:

(подробно изложить, что произошло, кто участвовал, какие действия совершались, какие последствия наступили)

3. Доказательства и документы​

При проведении расследования были рассмотрены:

• Показания свидетелей (ФИО, должность, суть показаний).
  
• Документы (акты, докладные, объяснительные записки, фотографии, видео и т. д.).
  
• Заключения экспертов (если проводились).
  

4. Причины произошедшего​

(указать факторы, которые привели к инциденту: нарушение инструкций, халатность, технические неисправности и т. д.)

5. Выводы комиссии​

1. Установлено, что ___________________________.
   
2. Виновными лицами признаны: (ФИО, должность, степень ответственности).
   
3. Последствия инцидента: (материальный ущерб, дисциплинарное нарушение и т. д.).
   

6. Рекомендации​

1. Применить меры дисциплинарного взыскания к виновным (выговор, увольнение и т. д.).
   
2. Провести дополнительные мероприятия (инструктаж, ремонт оборудования и т. п.).
   

Приложения:

1. Объяснительные записки сотрудников.
   
2. Докладные, акты осмотра.
   
3. Иные документы (перечислить).
   

Подписи членов комиссии:

1. _________________________ (ФИО, подпись)
   
2. _________________________ (ФИО, подпись)
   
3. _________________________ (ФИО, подпись)
   

С актом ознакомлен:

Виновное лицо (ФИО, подпись, дата) (если отказывается подписывать — сделать отметку об этом)

(Печать организации при необходимости)

Этот образец можно адаптировать под конкретную ситуацию. Акт должен быть объективным, подробным и подкрепленным доказательствами.

СКАЧАТЬ​