Пример подробного отчета по практике по менеджменту с структурой: введение, характеристика предприятия, анализ деятельности, описание выполненных задач, заключение и приложения. Готовый образец для студентов, включающий SWOT-анализ, рекомендации и примеры оформления. Подходит для производственной или учебной практики.
по направлению "Менеджмент"
Задачи практики:
Как составить, отчет по практике по менеджменту образец? Скачать
ОТЧЕТ
по производственной/учебной практикепо направлению "Менеджмент"
Студента(ки) [Ф.И.О.]
Группы [Номер группы]
Место прохождения практики: [Название организации]
Сроки практики: [Дата начала] – [Дата окончания]
Руководитель практики от предприятия: [Должность, Ф.И.О.]
Руководитель практики от учебного заведения: [Ф.И.О., должность]
1. Введение
Производственная (учебная) практика является важным этапом подготовки будущих специалистов в области менеджмента. Целью практики является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также приобретение практических навыков в сфере управления, организации работы предприятия и анализа его деятельности.Задачи практики:
- Изучение структуры и функций управления организации.
- Ознакомление с документацией и регламентирующими документами.
- Участие в выполнении задач менеджера (планирование, организация, мотивация, контроль).
- Анализ деятельности подразделения или компании в целом.
- Разработка предложений по совершенствованию работы организации.
2. Характеристика предприятия
2.1. Общие сведения
- Название организации: [Полное наименование]
- Организационно-правовая форма: [ООО, АО, ИП и т. д.]
- Сфера деятельности: [Производство, торговля, услуги и пр.]
- Миссия и цели компании: [Краткое описание]
- Организационная структура: [Привести схему или описание]
2.2. Анализ внешней и внутренней среды
(Можно использовать SWOT-анализ, PEST-анализ)Фактор | Характеристика |
---|---|
Сильные стороны | Высококвалифицированный персонал, современное оборудование, сильный бренд и т. д. |
Слабые стороны | Недостаточная автоматизация, высокая текучесть кадров и пр. |
Возможности | Выход на новые рынки, внедрение новых технологий, господдержка и т. д. |
Угрозы | Конкуренция, экономические кризисы, изменения законодательства и пр. |